Premio Innovadoras en Salud 2026: Cinco reconocimientos a mujeres que están transformando la ciencia, las decisiones y la salud en Chile

La tercera edición del Premio Innovadoras en Salud, impulsado por la Cámara de la Innovación Farmacéutica (CIF) y Mujeres Empresarias, reconoció a mujeres cuya trayectoria está generando impacto desde la investigación científica, las políticas públicas, la regulación, la gestión y el emprendimiento. Entre las premiadas están la autora de la Ley Nacional del Cáncer, una exsubsecretaria de Salud Pública que creó la Agencia Nacional de Medicamentos, una genetista asesora de la OMS y la presidenta electa de la principal red mundial de cáncer infantil. Este año se incorporó además la categoría Empresa, cuyo primer reconocimiento recayó en la primera clínica digital de Latinoamérica especializada en menopausia.

Investigan, descubren, legislan, regulan, lideran instituciones, crean empresas y transforman la manera en que entendemos y enfrentamos los desafíos de salud. Esa diversidad de trayectorias marcó la tercera edición del Premio Innovadoras en Salud 2026, impulsado por la Cámara de la Innovación Farmacéutica (CIF) y Mujeres Empresarias, cuya ceremonia se realizó en el Colegio Médico de Chile.

El premio nace de una convicción: visibilizar a las mujeres que están transformando la salud no es solamente reconocer sus trayectorias. Es ampliar los referentes, abrir espacios de liderazgo y contribuir a que más mujeres participen de los lugares donde se define qué investigar, qué problemas priorizar, cómo regular, dónde invertir y qué políticas de salud impulsar.

Porque incorporar más mujeres a la toma de decisiones no significa únicamente sumar representación. Significa incorporar experiencias, preguntas y perspectivas que pueden modificar las prioridades, enriquecer las soluciones y ampliar la capacidad de un país para responder a las necesidades de toda su población.

 

Las finalistas de la tercera edición del Premio Innovadoras en Salud 2026. De izquierda a derecha: Loreto Bezamat, Alejandra Méndez, Pía Venegas, Evelyn Silva, Nathalie Wilk (Neopausia), Priscilla Molina (Centro NOXIS de Clínica MEDS), Carolina Goic, Claudia Von Hagen (Clínica Andes Salud), Daniela Barrera, María Teresa Valenzuela, Karen Weissmann, Mariela Mège, Luz Sosa y Sonia Margit, quien representó a Gabriela Repetto.

La convocatoria de este año recibió más de 900 nominaciones, una cifra que refleja la amplitud del liderazgo femenino que existe hoy en el ecosistema de salud chileno y, al mismo tiempo, la necesidad de hacerlo más visible.

Un jurado integrado por 16 referentes de la ciencia, la medicina, la academia, el sector público y privado, la innovación y los medios de comunicación seleccionó a las ganadoras en cinco categorías: Investigación, Compromiso Público, Regulatorio e Integridad, Ejecutivas y Empresa.

Esta tercera edición incorporó por primera vez la categoría Empresa, ampliando el reconocimiento desde las trayectorias individuales hacia organizaciones capaces de generar innovación e impacto. Su primera ganadora es, además, un emprendimiento liderado por una mujer y dedicado a una dimensión de la salud femenina históricamente subrepresentada.

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, señaló durante la ceremonia que “es mi deseo que este reconocimiento también sea una oportunidad que inspire a las nuevas generaciones, aquella niñas, aquellas jóvenes que van a encontrar en cada una de las nominadas y también de las premiadas un ejemplo a seguir”.

“Chile tiene mujeres haciendo ciencia de frontera, desarrollando innovación, construyendo instituciones y tomando decisiones que están cambiando concretamente la salud de las personas. Hacer visible ese talento importa porque aquello que una sociedad reconoce también determina quiénes se convierten en referentes, quiénes llegan a las mesas de decisión y qué problemas adquieren prioridad”, señaló Mariela Formas, vicepresidenta ejecutiva de la Cámara de la Innovación Farmacéutica.

“Y hay algo adicional que nos parece fundamental: cuando ampliamos quiénes participan en las decisiones, ampliamos también las perspectivas desde las cuales entendemos los problemas. La innovación en salud necesita diversidad de conocimiento, de experiencia y de liderazgo. Chile no puede darse el lujo de dejar fuera a una parte de su talento”, agregó. Formas destacó además que la innovación en salud trasciende el ámbito sanitario. “Es ciencia, conocimiento, inversión, productividad y desarrollo. Por eso, visibilizar a estas mujeres es también mostrar una capacidad que Chile ya tiene y que debemos ser capaces de potenciar”.

Por su parte, la presidenta del Colegio Médico, Anamaría Arriagada recordó en la instancia a Eloísa Díaz, la primera mujer chilena estudiante de medicina y la primera médico de Chile y América del Sur. “Imagínense lo que diría Eloísa Díaz si pudiera ver esta sala hoy, llena de mujeres que no piden permiso para innovar. Creo que después de emocionarse nos diría y por qué se demoraron tanto. Y por eso importa reconocerlas, porque cuando una mujer abre un camino rara vez lo abre solo para ella, deja una referencia para las que vienen detrás encuentren la puerta abierta”, dijo.

Francisca Valdés, directora de Mujeres Empresarias, añadió que “estamos muy contentas con las ganadoras de este año, porque representan distintas formas de contribuir a la salud de nuestro país. Desde la investigación y el emprendimiento hasta la gestión y las políticas públicas, sus trayectorias muestran el enorme talento femenino que existe en Chile y el impacto concreto que están generando en la vida de las personas”.

Las ganadoras 2026
Las trayectorias reconocidas este año muestran la amplitud del aporte de las mujeres a la salud y la diversidad de espacios desde los cuales es posible generar transformación.

*Compromiso Público: Carolina Goic 
Directora ejecutiva de CECAN y académica del Departamento de Hematología y Oncología de Medicina UC. Exdiputada y exsenadora por Magallanes, es autora de la Ley Nacional del Cáncer y de más de 50 leyes en salud. Su trayectoria representa el impacto que puede generar el liderazgo femenino cuando participa directamente en la definición de las políticas públicas y en la construcción institucional del sistema sanitario.

*Empresa: Neopausia
Primera clínica digital de Latinoamérica especializada en climaterio y menopausia, liderada por su CEO y cofundadora, Nathalie Wilk. Ha realizado más de 9.000 consultas y desarrolló el Estudio MUSA 2025, con 75.000 participantes, contribuyendo a generar evidencia y conversación sobre una etapa de la vida de las mujeres históricamente postergada en la investigación y la atención de salud.

*Ejecutivas: Alejandra Méndez Fierro
Presidenta electa de Childhood Cancer International (CCI), la principal red mundial de cáncer infantil. Ha impulsado iniciativas como la Ley del Olvido Oncológico, aprobada en 2024, y el Centro Oncológico Integral San Miguel. Su trayectoria refleja la capacidad de articular organizaciones, pacientes e instituciones para transformar necesidades sociales en cambios concretos.

*Investigación: Gabriela Repetto 
Profesora titular de la Facultad de Medicina Clínica Alemana Universidad del Desarrollo y asesora de la Organización Mundial de la Salud. Con más de 30 años de trayectoria y más de 120 publicaciones científicas, lideró el proyecto Solving the Unsolved, que permitió alcanzar un diagnóstico en uno de cada tres pacientes con enfermedades raras estudiados. Su trabajo representa el impacto directo que puede tener la investigación científica sobre la vida de pacientes y familias.

*Regulatorio e Integridad: María Teresa Valenzuela Bravo
Actualmente lidera el Plan Enlace en el Gabinete de la Ministra de Salud. Como directora del Instituto de Salud Pública entre 2010 y 2013 creó la Agencia Nacional de Medicamentos (ANAMED), impulsó la política de bioequivalencia y posteriormente se desempeñó como subsecretaria de Salud Pública. Su trayectoria evidencia la relevancia de contar con mujeres en los espacios donde se construyen las instituciones, las reglas y los estándares que sustentan la salud pública.

Más mujeres visibles, más mujeres decidiendo
Para la Cámara de la Innovación Farmacéutica, el Premio Innovadoras en Salud se ha convertido en una expresión concreta de su compromiso con el desarrollo científico, sanitario y económico de Chile.

Visibilizar a mujeres que investigan, innovan y lideran permite reconocer lo alcanzado, pero también acelerar lo que todavía falta: que más mujeres lleguen a posiciones desde las cuales puedan definir prioridades, asignar recursos, orientar investigación y participar plenamente de las decisiones que determinarán la salud del futuro.

Las cinco ganadoras de 2026 muestran precisamente esa diversidad: mujeres capaces de transformar una pregunta científica en un diagnóstico, una necesidad de los pacientes en una ley, un desafío sanitario en una institución, una causa social en una organización global y un problema históricamente invisibilizado en una nueva forma de atención.

Con esta tercera edición, la CIF reafirma una convicción: un ecosistema de salud más innovador, representativo y capaz de responder a los desafíos del futuro requiere aprovechar todo el talento disponible. Y eso exige que las mujeres no solo estén presentes, sino también visibles, reconocidas y participando activamente de los espacios donde se toman las decisiones.

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